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エイベックス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。エイベックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、エイベックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】企業の売り上げの向上や知名度の向上を1から考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的に自社のコンテンツはアーティストやタレントが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制をとっているため、自分で仕事の調整ができ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：エイベックスのコンテンツと各業種の企業の商品を掛け合わせ、商材価値の最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：1人で企画からプロモーションなどを行うため、1件の仕事の重さや稼動量が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：決まったことをする訳ではなく、常に何が1番いいのかを考えて形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：様々な企業と接することができ、さらにその企業となにをすれば面白いかを1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フレックスタイム制を取っているため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒としては基本給が高く、みなし残業代や残業をした分の給料が全額払われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目は基本的にボーナスが払われず、2年目になっても能力問わずボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:エンタメ業界で長く働きたい人にとっては、エンタメ業界で活躍す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:芸能業界では仕方のないことではあるが、過去に成功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み:自社で多くのエンタメアセットを持っていること。言い換えれば自社内でビ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:在籍時には残業代もなく、好きという気持ちだけで働いていた印象

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:勢いのある社員の方が多く、想いを持って業務に取り組んでる方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:制作系の部署は11時～19時が定時でしたが、タイムカードや打

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:体育会系で結束の強い組織だったと思うが、大学サークルのノリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:自分次第。しかし、巷で思われているよりも保守的な気風。風通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時は自己評価と上司による評価によって昇給額が決まっていたと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:11時始業で19時までというのが基本だったと思うが出勤も退社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司と部下の関係もフランクで若手にとっては過

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

勤務時間・休日休暇:制作系の部署は実質フレックス制で調整はしやすい。ただ、アーテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすいが、土日の区別はない。管理部門はいわゆる普通の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期初に目標をたて、その達成度を自己評価し、さらに上長がそれを採点すると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:持ち株会、クリニック等がありました。住宅補助はありませんでした。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:制作部などクリエイティブ系の部署を中心に残業は多かったと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年一回、特別な功績のあった人を表彰する制度があったと思う。これとは別

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場企業の平均的な給与だと思う。ボーナスは売り上げの多い部署は当然多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場企業の平均的な水準だったと思います。評価制度:概ね年功序列。ヒット

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:退職金、持株会があった。業界平均というのは解らないが、退職金があったの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:退職金制度はありましたが住宅補助や寮はありませんでした。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:住宅補助は無かった。オフィス環境:青山3丁目の好立地だった。近くには食

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:住宅補助は無かった。寮もなし。通勤手当は満額支給、退職金もあった。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:部署によります。多くの場合手に職が就くわけではないです。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社をゴールとして胡坐をかいているような方も一定

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	エイベックス株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://avex.com/jp/ja/
所在地	東京都港区南青山３丁目１－３０エイベックスビル

従業員数	201名
連結従業員数	1509名
設立年	1973年
資本金	4392百万円
代表者	松浦勝人
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	697万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	四季株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から晩まで。土日も月に何回か出勤があった。多様な... (続きを見る)

(3.5)	株式会社笑ジャパン口コミ(280件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:クライアントがナイトワーク系のため、休日や深夜に関わらず平気... (続きを見る)

(3.1)	吉本興業ホールディングス株式会社口コミ(263件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロデューサー業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:ある程度学んだら独り立ちという感じ。個人事業主の集まりのよう... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント口コミ(239件) 平均年収（正社員） 777 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ソニーがバックについているため、リソースはふんだんにあるかと... (続きを見る)

(3.3)	ユースシアタージャパン株式会社口コミ(201件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも働きやすくて、入社したばかりの時は逆に不安... (続きを見る)

(3.0)	福岡ソフトバンクホークス株式会社口コミ(178件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し事業の強み:新規事業提案制度があり、毎年募集があります。表彰対象になると... (続きを見る)

(3.4)	株式会社アミューズ口コミ(172件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 〇〇 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する人を拒まない企業文化ではある。人間関係によるが基本的... (続きを見る)

(2.8)	株式会社オスカープロモーション口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:芸能関係になるので、マネージャー共なると休日の概念はなくプラ... (続きを見る)

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