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八木鋼材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:
会社の寮はないが住宅補助がもらえる。
その他リゾートホテルと提携していたり、スポーツジムの無料券がもらえる。
私が入社してからは一回もないが、コロナ前まではホテルで新年会や海外に社員旅行などをしていたそう。

オフィス環境:
本社は名古屋市中川区にあり、車で15分程度で名古屋駅にはつく。最寄り駅からも徒歩10分程度で苦にはならない程度。バスも近くにあり。
1フロアで役員含む社員が働いているため、営業のいる時間帯は比較的にぎやか。最近、もともと会議室だったスペースを取っ払って、フリーアドレスのスペースも増えていてカフェのような雰囲気の場所ができた。

八木鋼材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
営業職・事務職は8:30~17:30。今年の年間休日は121日で、完全土日祝休みが良かった。
有休も事前申告すれば理由も特にいう必要がないため取りやすい。
残業は月によるが、営業や事務含め比較的メリハリつけて働ける方だと思う。

多様な働き方支援:
事務職の方は週一の交代制で在宅勤務をしているが、結局出社する人の方が多い。
育休から復帰された方も増えてきている。
それぞれに合わせた勤務体系を尊重してくれるのはありがたい。

八木鋼材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
礼儀や伝統を重んじる会社で、大安・友引などのお日柄を気にするなど、勉強になる部分も多い。
一方で、お茶出しなどの文化も残っている。
以前は急須からお茶出しを求められたが最近ペットボトルに変更されるなど、時代の変化に沿って対応はしていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社の社員ほとんどが1フロアで働いているため、相談しに行きやすい。
声の大きい人が多く、にぎやか。
逆に相談事も聞こえやすいため、大事なことは要注意しながら話す必要はある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用をしていて働きやすそうではある。経験重視のところもあるが、実力のある方にはしっかりとした等級を与えられているイメージ。

八木鋼材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:
男性がやっぱり多いが、段々と女性の人数も増えてきた!
いろいろな働き方や営業の仕方があると思うので、営業職でも女性が増えていったらまた会社の雰囲気は変わるのかな?とは思います。
女性も役職者が徐々に増えてきてはいると思います。
基本女性は有休はしっかり使い切る人の方が多いです。

八木鋼材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
資格取得を応援する制度が最近できた。
また、会社指定の資格を取得すれば、毎月資格手当ももらえるものもある。←どちらかというと施工管理職や営業職向けのもの。

八木鋼材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも若い人が多かったし、本社の女性の数も多かった。

八木鋼材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
鋼材販売事業・工事請負事業・鋼材加工事業・光膜事業を展開しており、
鋼材販売だけではなく、工事まで担うことができるためワンストップで対応できるところ。

八木鋼材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は6.12月
扶養手当はなくなったらが、代わりに社員一律でもらえる未来手当(月2万)が増えた。多様性を考えた手当だと思うし、シンプルに若手には給与が増えるから嬉しい。

評価制度:
どちらかといえば実力主義。年功序列の雰囲気も感じるが、年齢が上がるにつれて必ず役職者になれるわけではない。特に営業は結果を残せばその分賞与などにも反映されると思う。評価制度も今年変わって今後は実力主義になってくのでは?と思ってます。(事務も)