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株式会社シェイプアップハウスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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正社員のみ
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お客様の技術に入れば給与にはいります。役職手当もあります。店長になれば
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 20万円 2万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当と基本給と固定残業代合わせて21万ほど賞与は売り上げを上げてい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなかなかないです。資格手当はあります。働きながら取ることができる
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 2万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績に応じて昇給、賞与ありますが、あまり手当は多くないです評価制度:実
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:エステ業界の中でも大手なので、業界内では給与も良いと思います。ですが、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブなどがほぼないので、かなりの売り上げを上げて、会社に貢献
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給+歩合制歩合は施術量に比例します。契約等の売上による評価は、月給
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数を積めばある程度稼げるようにはなりますが1年目〜4年目くらいまでは
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:技術に入れば入るほど、技術ポイントがあり、それがお給料に加算されます。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職がつかない限り給料が低い。年数が長くとも役職がついていなければ若い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の金額面では満足していたが、勤務時間に換算するとたいしたもらってな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】技術のランク、もっている資格、上司の評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道勤務で、1年目、最終学歴専門学校卒業で360万くらいはあったから
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当はあるが、受験費用が高い個人的なノルマがなく役職がない限り基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は取得資格や技術ランクによって一般社員でも変わってくる。上長でもチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはない。ボーナスは年に2回。資格をたくさんもっていて技術ランクも高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が月の給料でなくボーナスにしか反映しない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義の為早い人だと2年目とかで責任者になれる。ただ人事不足による、
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミスパリ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 6万円 13万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 13万円
賞与:売り上げが良かった場合、支給されていたと思う。微々たる金額だったせいか記憶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、時間に対して給料が低いと感じる もちろんやりがいもあるが、終電
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:会社内でマッサージ検定のようなものがあり、常に技術の向上を目指せる。施
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回答者: 女性/ ビューティーセラピスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマはありませんが、毎日サロンごとに売上額が集計され、またスタッフご
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はわりにあわない。役職がついても昇給はほとんどないので役職に就きた
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は一年目の夏はなく、会社の化粧品10万円分を支給されました。その後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の売上に関係なく給料が固定されてもらえる。 技術ポイントがそのまま給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代でない。でないというかお客様のタイムスケジュールなので、契約の話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術ポイントや、紹介など簡単に少しではあるが努力次第で給料があがること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がやすい。でも、こらは仕方ない 1年目のとき、ボーナスではなく、会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時々夏、冬ボーナス以外に秋ボーナスがある。 役職によって変動あり。 チーフ
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