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株式会社笹野マックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:
当社は決して大企業ではありません。
だからこその強みとして、小回りの利く営業が可能となります。
担当者自身で考えた企画が何よりも尊重され、会社は多少の失敗は恐れず後押しをしてくれるので、スピード感ある顧客対応が実現できます。
そこで得た経験は、成功も失敗も自らの肥やしとなり、その後の大きなスキルアップに繋がっていきます。

事業の弱み:
あくまで個人的見解として、社内の教育システムは幾分不足していると感じます。
基本的に実践主義なので、入社直後から顧客対応を任される事となり、最初は慣れない仕事で全てが後手に回ってしまいストレスを感じる新入社員は多いと思います。
しかし当社では「そんなこと習ってないよ」と思いながら抱えてしまったら負けなので、そんな時は思うと同時に些細な事でも諸先輩に問い掛けて下さい。

事業展望:
新しい顧客の開拓活動が常に営業目標の先頭にあります。
入社して20数年が経ちますが、この会社方針は1度もブレた事がありません。
非鉄金属という幅広い分野で需要のある仕事なので、その可能性は無限大だと思っています。
宝くじに当たるような大きな取引が成立するケースは稀かもしれませんが、新規事業分野の顧客獲得を重ねていく事でこれまでと同様に業績拡大を信じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:私は入社 5 年間、光学・半導体業界のお客様を中心に担当し、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:2000年以降、各企業においてグローバル化が急激に進む中、当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると、やや給与は高めです。初任給は平均以上だが、伸び率は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:コロナをきっかけにフレックス制になり、コアタイム(10:00
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:タイ、アメリカ、中国に拠点があるが、外国語が出来る社員が少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:昭和気質です。組織体制・コミュニケーション:部署を超えて交
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:福利厚生、手当として下記の項目がございます。各種社会保険完備、財形貯蓄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:途中からフレックスが導入されたので、少し働きやすくなりました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 37万円 0万円 266万円
年収 710万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 266万円
評価制度:昇進の基準は、①どれだけ新規で数字を作ったか、②新規の商談を行ったか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業展望:ベースはもちろん日本にありますが、今後のさらなる成長には海外事業の拡大
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期末の決算賞与制度が一つの大きな特徴と言えます。過度な期待は禁物ですが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:既婚者の住宅補助、独身者向けの社宅(綺麗です)があります。独身者で社宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が3回あります。夏と冬の他に、業績に応じて、春に賞与があります。海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金(定年退職):在籍年数×6万円+@(経営陣からの評価によって上下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:各産業でグローバル化が進む中、当社もその波に乗り成長を続けて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:海外勤務です。海外勤務になってから、通勤時間が少なくなり、家
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:モデル月収例として下記になります。支給額合計 :250,000円(以下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:製造業のカスタマーに対する非鉄金属材料(アルミニウム、銅合金、ステンレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:必要最低限の設備しかないので、あらゆる面において充実感は少ない。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。よほどのトラブルがない限り休み中に仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本休めていたが、稀に土日の納品がある際や仕事が溜まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:最寄りがJRの浜松町や大江戸線大門駅より徒歩5分圏内にある。駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業に関して言えば顧客により仕事量のバラつきが多いように見受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
多様な働き方支援:基本的には出勤して業務を行うが、営業は直行直帰は可能。病気や家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当は出ていた。退職金も出るが大企業と比べると当然少ない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:部門、上司によるところが大きいが、飲み会は比較的多
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:稼働時間として、9:00~17:30  実働7.5時間(休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社組。入社直後にコロナ禍となってしまった為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:既存取引品が基盤としてあるため、客先の業績が極端に落ちなければ、すぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:若いうちから責任のある仕事ができる環境ではあったが目標設定が現実的では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:極端に低いことはないが、賞与の配分が非常に大きいため、安定しない。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れる環境であったので、女性は働きやすいの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の営業は少ないですし、管理職もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:毎年前年実績比120%程度のノルマを課せられるが設定に根拠がなく精神論
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