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大嘉産業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:    特になし評価制度:   
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:特にあるようには感じない。会社に理念やビジョンを感じない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
福利厚生:退職金はかなり低いと聞いている。しかし社内旅行や社内飲み会、社内ゴルフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:ある程度の路線は出来上がっているため、大きくバランスが崩れることは少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:とにかく権限を持っている人ほど気分で営業方針や人事など、大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:基本中途の人間が商圏を持ってくる傾向がある。成長を後押しして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強いられることは無い。あくまでも顧客側の都合での出
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子ども手当が多く子供の多い世帯とそれ以外で大きく差が出る。評価制度:細
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:一般的な会社と変わらないと感じる。オフィス環境:ノートPC、だったりそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:特別働きやすいとは感じない。会社のルールより所属長の采配による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:同業ライバルメーカーのキョーワとはレンタル商品の保有数量に倍以上の差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
仕事内容:建設現場が有ると飛び込み営業を行いますので根性が付きます。受注したリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:営業は売上だけ上がれば利益は関係無いのでとりあえず受注高を増やす事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:建設現場に飛び込みで営業です。ルートは先輩方は離さないので新人は苦労し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:建設会社の現場に営業しネットやシートを貸出する仕事です。余り大手スーパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
入社理由・入社後の印象:地域密着型と聞いていたのですが転勤辞令も多いみたいで話が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:オリンピック後に仕事が激減して価格競争が予想されますが業界の1番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:四年前より社員の大量退職が目立ってきており営業社員がかなり不足して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:イケイケの営業取締役さんがスーパーゼネコン大成建設の受注には安くても赤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:新人は飛び込み営業が基本で非常に根性が付きます。気の弱い新人は苦労しま
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
給与水準:平均的な年収ですが、ボーナスは5ヶ月分あり大きく下がったこともないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:ここ5年は新人から中堅やベテラン社員まで退職者が増えてきています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:ここ4~5年非常に退職者が多く残っている社員の負担が大きいです。リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:建設現場に必ず必要な商品なので急に売上が減ることはないが増える事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:近年は受注優先拡大を推進したためにに利益率はがた落ちです。商品供給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:1年に一度年間目標シートを作成します。日々の仕事量が多々なため目標シー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:新入社員研修や管理職研修、社内研修が導入されています。また、業務に関
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己目標管理シートを年に一度作成して半期に一度査定しています。年明けの
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地場業界より少し給与は高い程度です。ボーナスは公務員基準です。退職金対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:支店や業務内容によるが、過度な残業はない。もちろん繁忙期など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:安定ネットも屋外に雨ざらしで保管してありホコリまみれで紫外線に年中当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:新卒・中途採用で入社した社員への新入社員研修(商品知識等)や将来の幹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:ゼネコンなど現場に何度も訪問しながら信頼を獲得し、仕事を受注できたとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:入社時に倉庫研修があり体か鍛えられる10M以上ある巨大なネットをトラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
新規事業への取り組み:業界をまたいで新規事業をいくつも立ち上げているような企業で
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