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株式会社七彩の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ワコールのグループ会社なので働き方改革などの取り組みは盛ん
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも優しい社員の方が多く、のんびりとした風土。自分の
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:コロナ禍でも減給することなく、業績が下がった中でも賞与があった。給与自
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場によっては深夜に出ることもあったが、基本的には残業も少な
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
オフィス環境:ビル自体は少し古かったり駅から少し歩くが立
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、女性は安心
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
事業の強み:ワコールが親会社であること事業の弱み:景気に左右されやすかったが今は
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
成長・キャリア開発:当時は支援制度は活用する時間がないほどハードワークだったが資
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄があったオフィス環境:在籍時は引っ越しが多かったが現在
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多かったが働きやすかったかというと当時は
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日：2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりデザインする仕
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株式会社七彩の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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