三井物産株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

社員の方の金額は全くもってわかりませんが、日ごろの様子からみると給与水準はかなり高いものだと思います。
派遣社員でも一般的に考えると高めの水準だと感じます。
そのせいか満了を迎えいったん別の会社に行っても戻ってくる派遣社員は多いように感じます。 参考になった！1

残業が多いと部内・室内で調整をしそれでも難しい場合は増員してなるべく平均化しようとする傾向にはあると思います。
産休・育休明けの時短や、時間休などが設定されていて社員は働きやすそうに見えます。派遣社員にはそんな制度はありませんが。。。 参考になった！0

正社員向けの社内研修制度は盛り沢山で、入社年次別、職級別に合わせてきっちりとキャリアに関する研修制度を整え、宿泊研修制度も会社の制度として行き届いています。受ける権利はしっかり保証されている為、上司次第で行けない事は絶対ありません。この面においては会社の人事部に絶対的な権力を持つ会社と思います。営業成績の評価や部門内の人員配置においては、営業部の人事部が裁量権を持っていますけど。嘱託社員やグループ社員向け研修制度としては、例えばリテラシーやスキルにおいて物産アカデミーという社内カレッジがあって、申請すれば受けられます。講師と講座内容はとても洗練されていて、さすが伝統のある大企業であって、しっかり社会のアカデミー会とパイプを作っていると感じます。 参考になった！1

会社が出資している専門学校や通信教育的なものを社員割引などで安く利用できるようなので、学ぶ場に取り掛かりやすい環境だと思います。
社内研修制度もかなり充実しているので学ぶ気がある人はより学べそうでない人も学ばざるを得ない環境だと思います。 参考になった！0

輸出貿易事務
これまでの経験やスキルを活用出来ること。
業務フローや社内研修も充実している。
社員と派遣の連携が良く出来ていた。
とにかく、社員の方がしっかりと具体的に時には厳しくアドバイス下さったお陰で、さらに責任感をもって業務に遂行することが出来た。貴重な職場でした。 参考になった！0

良好でした。職場では上司でも役職をつけずに○○さんという呼び方をする事になっていました。（たとえ本部長でも○○さんです）もちろん尊敬しつつ、しかしかしこまらないザックバランな雰囲気もあり、気持ちを伝えやすいためコミュニケーションはスムーズだったと思います。
チームワークが大きな力を呼び、刺激を受ける先輩、後輩、上司がたくさんいました。「あのような素敵な人になりたい」と思える人が周りにたくさんいたのは恵まれていたからかもしれませんが。 参考になった！0

担当の営業マンがおりチームごとに話しやすい雰囲気があった。提言もよく聞いて反映してくれたのでよかったです。 参考になった！0