ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

双日株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
969万円300~2000万円59

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収969万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数59

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
991万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
930万円
(平均年齢39.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
892万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
すべての口コミを見る(643件)

双日株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:
非常によい。
若手は基本的に寮に入れる。場所も数年毎に変わっている様だが、基本的に通勤にアクセスが良い場所となっており、恵まれている環境と言える。

通勤手当も100%出る

オフィス環境:
霞ヶ関の飯野ビルに所在。
職場環境は非常に良い。

双日株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で調整できるため、融通が効きやすい。また、休暇もとりやすく総じて働きやすい環境であると感じる。残業については全社的にはそこまで多くはない。一部の部署では残業がかなり多いこともあるが、コンサルなどの所謂激務業界と比べれば遥かにホワイトな環境。

多様な働き方支援:
原則的には出社となっているが、テレワークをすることも可能。状況に合わせて柔軟に働ける。

双日株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
以前は、挑戦する、上位商社に勝つという意識が強かったが、最近は、どちらかというと、そういう野心はなく、そこそこ儲かって、新しいことやれればよいというか、面白みに欠けるきらいがあるように思う。ある時から営業より、社長や経営企画室がコントロールするようになったためだとは思うが、常識的なものしかなくなったし、きれいな丸い人しか残っていないように思う。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りではあるが、若手はかなり組織間の交流などはしやすいと聞いている。上司も、かなり気を使っており、話しやすさは依然と雲泥の差と思う。

ダイバーシティ・多様性:
まだ、進んでいるというほどではないが、徐々に進みつつある。

双日株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
どの会社でも似たようなところはあるかと思いますが、逆差別になっています。

人数目標を掲げるから駄目なのだと思います。とにかく、女性管理職を増やそうとしていびつな組織になりつつあります。日本全体の課題かもしれません。

双日株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
勤務経験でのキャリア開発は、非常に可能性がある会社。商売の全体を見ることができる。資格・研修という意味では大量のイーラーニングがある。

働きがい:
以前は、経済と連携しているダイナミズムを感じたが、最近は、優秀な人と働ける、新しいことにチャレンジできる点。

双日株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後3年間はいろいろな部署(管理部門から営業部門)を経験し、自分に合った部署を見つけることができる。3年間は研修期間と思って与えられた業務を熟し、自分にあった業務を探す時間だと考えることができる。また、その部門が合わないと判断する場合、他部門への異動も希望により可能にて、自分にあった部署を探すことができる。

双日株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:
川下を含めた全般分野に注力

事業の弱み:
機能発揮

事業展望:
明るいと思っています。商社業界は元々産業の映し絵とも言われています。為替が円高なら輸入強化、円安なら輸出強化とその時その時で柔軟に戦略を変えれば良いことになります。もちろん時代のニーズに合った商品の手当てやサービスの創出が前提にはなります。しかしその対応が全社的に出来れば利益獲得が可能になって来ます。商社の機能とはまさにこの点にかかっています。6社がそこにしのぎを削って戦っていることになります。日本の商社は独特であり、グローバル化の波に乗って世界の産業、企業体との協働が出来るか否かが問題となります。現段階ではこれは機能していると言えます。その証左が過去最高益創出につながっています。この取り組みは今後も永く続いていくと思います。今や事業の主点は事業投資に向いています。

双日株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 35万円 15万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
基本的に毎年昇給するが、年収に対して賞与の占める割合は大きいため、業績次第で上下の幅が大きくなる。同年代の他業界と比べるとかなりもらえてる方だとは思うが、同業界内ではトップ5と賞与面で大きな差があり勝てていない。

評価制度:
普通に仕事している限りは一定のラインまで横並びで昇格していく。評価が高いと飛び級もあるが、周りを見ていても稀だと感じる。日系企業らしく実力主義だとは思わないが、今後はもう少し実力主義の方向性に進んでいくと思われる。