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株式会社アワハウスの職種別口コミ(18件)

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株式会社アワハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:
・中小企業退職員共済制度に加入
・住宅補助有り、通勤手当は5万円/月まで支給、貯蓄は希望者はつみたてNISAあり。
・SCKに全従業員の加入済み
・パーソナルジム料金補助有り
・昼食代補助(実質自己負担は300円/1食)

オフィス環境:
・本町駅の23番改札から徒歩3分と良い立地にある(JMFビル西本町01  8F)
・完全禁煙のビルで空調検査が毎月あり、オフィス環境にも問題はない。バリアフリー。
・現在は、現場サービス提供以外の業務は在宅勤務が主流になっている。ミーティングも必要な場合はZoom等で行うことが多い。

株式会社アワハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は基本10:00-19:00(9:00-18:00)うち休憩時間が1時間。その日の業務により開始時間の調整も可能である。
・休日休暇は完全週休2日制、年間109日間。年末年始・夏季休暇・ボランティア休暇あり。
・有給休暇も申請を行えば取得しやすい環境である。

多様な働き方支援:
・社内副業も可。
・リモートワークは主流になりつつあり、事務所内の職員数が少ない日も多い。

株式会社アワハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
・みんなの幸せを実現することを掲げている。
・愉しくなければ仕事ではない。風通しは良い。
・健康経営優良法人を2021年から3年連続で認定されている。

組織体制・コミュニケーション:
・上司・部下と決められたポジションで業務を遂行しているが社員同士の助け合いの精神が強い。

ダイバーシティ・多様性:
・障害福祉サービスをメインにしている会社であり、性別、人種、国籍、宗教、障害の有無については問題視しない。個別化の原則通り、その人、個人の特性等を尊重している。

株式会社アワハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:
・性別に関しても問題視はしていない。その人の実力を尊重している。
・3部署6部門に3名の管理職が働いている。

株式会社アワハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:
・資格取得手当はあり。
・研修に関しても力を入れている。受講の機会を与えられている。現所はコロナの影響もありWEB研修が主流であり、多くの知識を習得できる環境である。

働きがい:
・人とのつながりを強く感じる仕事である。自分自身のスキルを上げることがお客様の幸せにつながり、それが自分自身の幸せにもつながっていることを実感できる仕事である。

株式会社アワハウスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・人にために役立つ仕事であると期待していたが、それだけでなく、むしろ自分自身の成長のための仕事であることがギャップと言えばギャップである。

株式会社アワハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:
・福祉サービス事業は、日々の仕事を適切に対応していけば延びていく業種であると考えています。現在の主流は訪問介護事業ですが就労移行支援事業も考えている。

事業の弱み:
・人財不足は長年の課題であるが、競合と比較するよりも自社の強みである『人』を大切にする精神をもっと伸ばしていきたいと考えています。

株式会社アワハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 48万円 0万円 0万円
年収 576万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
・昇給はキャリアアップ制度があり年1回が基本。賞与は売り上げに応じて年2回。
・資格手当あり:介護福祉士、介護支援専門員、サービス提供責任者

評価制度:
・評価制度は、現在運用しながら人財育成評価制度を構築中です。その人のキャリアアップを支援し成長に応じての給与体制を基礎を運用中である。
・昇進・昇格も最終的には個別評価を重んじ、最終的に役員が決定する。