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中嶋石油株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】危険物取扱に関する知識や営業のノウハ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】頑張った分を給与に反映されると自身は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で基礎を学び、そのあとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】成長すれば給与などに反映されます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】プレゼンの社内での発表をした中で、お互いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】仕入れ先・販売先との繋がりが深く、商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】顧客への提案の仕方や、商品知識についてリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員個々の個性を伸ばせるような環境作りがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】本業だけでなく、将来性のあることには積極的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】苦手な分野について、向上心を持って取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】資格や石油メーカーが実施する研修にも定期的に参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】営業でトークがうまくなり、契約が取れて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】前向きでこつこつと取り組んでいける方で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】先輩たちの助言も多く、教育がしっかりして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】前向きに次から次へと教えてくれますので、
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