中嶋石油の成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人での仕事。目標は高すぎで厳しいが、評価は過程も見てもらえるので、よい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】危険物取扱に関する知識や営業のノウハ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】頑張った分を給与に反映されると自身は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で基礎を学び、そのあとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。アドバイ

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】プレゼンの社内での発表をした中で、お互いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】指導は多い。見積もりの出し方や折衝

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司には提案しやすいが、トップダウンの会社

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】顧客への提案の仕方や、商品知識についてリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】苦手な分野について、向上心を持って取り組

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教育・研修：【教育・研修について】資格や石油メーカーが実施する研修にも定期的に参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】営業でトークがうまくなり、契約が取れて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】前向きでこつこつと取り組んでいける方で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】先輩たちの助言も多く、教育がしっかりして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司には意見しやすいですが、経営者には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。懇親会が年１回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】前向きに次から次へと教えてくれますので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】資格取得。朝礼スピーチによる人前での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】ファミリー的なあたたかさが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じる。新規事業も視野に入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】初めての業界でしたので、知識の習得が難しか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】基本的に大きな仕事でなければ個人裁量の範囲が大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】考えて仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。厳しさもありますが、営業のやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】未経験業務。自分なりにノートに

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】顧客の役に立て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】顧客への提案方法を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得のサポートが整って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新規顧客獲得できたときの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は待遇が悪

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働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社長賞が

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働きがい：【実績に対する評価・報酬】社

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会社名	中嶋石油株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.nac-nakajima.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市西区福吉台２丁目１０－６

従業員数	34名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	中島貴志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたくさんあったが、実際に現場に行かせるかは？な部分があ... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 給油部 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得は物流・運送系に関してはお金も出してくれるので良いと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:危険物乙種4類の資格取得の為の合宿があった。その他タイヤ研修... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ... (続きを見る)

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