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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:
具体的なマニュアルがなく、個人の裁量に委ねられてるため残業が多くなる環境である。
得意先が土日も働いているため土曜日に仕事をしないと業務が終わらないのが現実である。そのため、土日完全週休とうたっているが現状休める状態ではない。

多様な働き方支援:
副業は可能だが、業務や商品の多さからできる暇はない。
リモートワークの対応は一才ない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:地域に根ざした事業である。事業の弱み:売上の額が既存顧客の規模に依存
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:充実した体制だと期待して入社したが、表向きだけも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多い方である。また、営業所によ
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:営業職としてのキャリアアップは可能である。ただ、そのやり方は
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方もいます。産休実績もあり、女性にはとても働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
福利厚生:交通費は上限はありますが、超えることはあまりないと思うので良いと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:清掃の方が来られるので職場はいつもきれいです。備品も足りないものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事の仕方や性格が合わない人はどこにでもいると思うので
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社時の研修がすこし短いかなと感じます。すぐに営業所に配属されそこか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:中途入社の方がたくさん活躍されていると感じます。前職での経験を生か
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性で上の立場にいる方はあまりいません。これからはどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取りやすいです。自分の仕事の進捗具合とプライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
事業での社会貢献:山口のプロサッカーチームへの支援を行っています。また、それを社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:毎月ルーティンが決まっているので予定も組みやすく、自分の仕事
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては毎年良いほうだと思います。評価もひとりひとりきちんと
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