七福鋼業の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(4186)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答5人

気になる点

休日休暇

突然の休日出勤が、いくぶん多かったのではないかと感じています。仕事なので仕方がないのですが。でも、許容範囲でした。

2013年頃

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

休日休暇

年間カレンダーが決まっていましたので、計画がたてやすく、働きやすかったです。休日もだんだんと増えてきていました。

2013年頃

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
口コミ投稿日：2018年12月25日

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評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【この会社で身についた能力と活かせる場面】工場労務、品質マネージメントシステム、人事評価システム、ワンストップでの給与、賞与、住民税、年末調整等、社会保険等の自社による全般実務遂行、安全衛星、労政など、多岐にわたるスキルの向上と取得がかない、大変感謝しております。これらを経理を除くアドミ全般で生かすことが現に今できております。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート七福鋼業株式会社

回答者の平均年収

450万円

平均年齢：30.3歳
3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2013年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

やはり評価基準がひとによってことなる傾向に感じるところです。全く同じ、とはなかなか難しいですが、公平感をもたせることが大事では、と。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 七福鋼業株式会社
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

2013年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年収は、年功序列と実力主義がミックスされたなかなか良い制度で決められていたと思います。運用も定期的に改善されていたと感じました。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 七福鋼業株式会社
口コミ投稿日：2018年12月25日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート七福鋼業株式会社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

--点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2013年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

繁忙期はどうしても残業が多く集中する傾向にあると感じます。また、特定の人々にお仕事が集中することもあったと感じました。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 七福鋼業株式会社
口コミ投稿日：2018年12月25日

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良い点

2013年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

計画的に勤務時間をさだめているので、残業になることは、あまりありませんでした。手当もきちんと支給されていました。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 七福鋼業株式会社
口コミ投稿日：2018年12月25日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート七福鋼業株式会社

福利厚生全般の納得度

64点

2人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【有給休暇の取りやすさや申請方法】必要時にすぐとれます。基本前日まで

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【有給休暇の消化率や消化促進施策】あまり消化されていませんでした

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【プライベートも大切にできる環境か否か】普通です。工場でした。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート七福鋼業株式会社

教育・研修制度

70点

2人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社早々に研修にいかせてもらえました。会社が選んだ研修です。キャリアアップについてよく考えてくださっていると思います。あとはOJTが中心で行われました。厳しい中にも社員への暖かい愛情が感じられる会社でした。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 七福鋼業株式会社

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2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【入社時の導入研修について】兼務者からの実務引き継ぎによるOJTでした。導入研修としては、全職種をローテーションで経験させて頂きます、後の業務が円滑に遂行できるよう配慮があり、感謝しております。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【教育風土について】各人が兼務し、タイトな業務を遂行しておられたにも関わらず、とても成長させようという課題設定、指導、支援を適切に行ってくださいました。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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2001年～
2005年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社内研修・勉強会について】外部研修として、ISO9001認証取得にむけた審査員、管理責任者の二週間にわたる研修に参加させて頂きました。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート七福鋼業株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

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0人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2006年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

一人一人の裁量が大きく、成長しがいがある
経営トップと近く、意義深い仕事ができて
会社に貢献している実感が非常にあり、
適正な規模の企業なので、アットホームで
働きやい環境でした。
また、自分が会社に貢献できていると実感
できる体制で、分かりやすく研修も行われて
おり、とても仕事がしやすい環境でした。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 七福鋼業株式会社

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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート七福鋼業株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

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0人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

2018年頃

七福鋼業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報