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七福鋼業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行は、ありません。他工場との交流もありません。年に1・2回その時の気分で会食に行くが、1部の人のみ楽しんでいるが、残りは仕事の一環として割り切っている。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:環境に配慮した製品を扱うことに注力しています。そのため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:経営トップによるトップダウンが基本と感じます。いいとこ
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の与えられた仕事だけをしていればよい... 続きを見る
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