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ショット日本株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ショット日本株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年10月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
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ショット日本株式会社の職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ショット日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：ドイツが本社ですが、日本法人においてはコントロールされた教育、研修制度やその記録制度はありません。営業、技術職は30歳以上の中途入社で占められいるのが現状で、その個々の経験・スキルによって業務が遂行されています。
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ショット日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月12日
雇用の安定性：女性の管理職比率が高いのが良い点か。ただ、昔ながらのサラリーマンみたいなオヤジみたいな日和見主義の女性が長年居座っているというのが正しいかも。フレックスもあり、産休を何度もとる人がいるなど、女性が働きやすい職場ではある。
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