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茂木商事株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
残業はできるだけせず退社していいというスタンスのため、無理な残業はなく働きやすい。シフト制ですが、土日祝は年間で2回までしか休みが取れない為、パートナーが土日休みだときつく感じると思う。平日であれば休みはかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
スタイリストの場合、接客業のためリモートワークは不可。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は年に2回希望を出せます。子供がいるなどの理由があれ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:年に1度5日間休暇を連続でとってもいいという制度もコロナ禍になり廃止さ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は業績・個人の成績・役割を配慮してますが、給料は年功序列の風習が根
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:担当制なので、お客様との関係を深く築くことができます。提案した衣装で決
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:高額な商品を扱うので、給料は長く続ければ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修で基礎知識を学びます。その後も定期的に全体研
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本の給与は高くなく、昇給もほとんどありません。賞与はコロナ以降、ほぼ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、残業は少なく、休みは取りやすい。年末年始
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制。平日の希望は大体通る。有休も最低限7日とてる環境作
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:未経験で入社しても研修体制がしっかりしている。独り立ちまで時
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:交通費、退職金大体揃っていると思うオフィス環境:駅からまあまあ近い。フ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので管理職も多い。会社からの働くお母さんへの理解は薄
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:お客様と近い距離感で接客をするため、お客様によってはとても仲良くなれる
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:部署が違くても、積極的にコミュニケーションを取りま
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性だけの職場だが、人間関係は割と良好なため働きやすいと感
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は1年に1度ありますが、あまり多くない為期待
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:結婚して旦那が土日休みでない人なら、職場の人はみんな優しいです
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:高価な商品を時間をかけて接客するイメージですが、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:立地は良く、店内はドレスが綺麗に飾られていて素敵な空間です。事務所
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性が中心の会社なので、産休や育休の取得がしやすいと感じました
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:スタイリスト業務だけに集中できる店舗は本社のみで、それ以外は
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:入社時は有給など取れないと言われていたが、時代が変わり今は有
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:自身が衣装を借りる時はレンタル料金が無料になる点はすごく助かりました。
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2年働いて、昇給は1円でした。仕事内容と給料が見合ってると感じた事は一
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は、育児休暇、時短勤務制度は取得でき、復帰後は日曜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:一担当制なのでお客様と深く関われることがいいです。お客様のご要望を超え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:目標があってもノルマが無いため、疲れているときは気が緩んでしまうこと
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:言葉遣いや人に対しての気遣いは身につく働きがい:やはりご新郎
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるオフィス環境:店舗によ
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