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湘南農業協同組合の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:既存顧客(組合員)との関係は強固銀行であり保険会社であるので顧客の資
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列・考え方は古く何か新しいことに身を置き挑戦したい、
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:金融資産を把握したうえで共済商品の提案ができる点事業の弱み:メイン利
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保ちやすい。共済や金融全般のスキルは身
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は夏期・冬季・2末決算手当の年3回評価制度:昇進昇格の基準は極めて
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:産休育休取得者は多く復帰もしている将来的に女性管理職にさせたい
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格手当は他社と比べると多くないように思う研修は主に各事業を
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:仕事をしなくても安定した年功序列給料をもらえる職場評価制度:配属先の上
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:係長等に昇進しても手当は少なく仕事量が増えているだけのような印象オフィ
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすく窓口担当は大きなノルマもないのでのんびりと
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はもう少し上がる
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列の組織風土であり、頑張っても頑張らなくても給与金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しわすいです。しっかり有休も取れま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては天国な会社だと思います。出産、育児休暇もしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:住宅手当は5千円しかでません。家族手当も微々たるものです。退職金はでま
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝のお休みで、ポジションによっては休日出勤を行
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の雰囲気を持った方々が非常に多かった。その雰囲
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:よくある昔の会社といった感じ、新しいシステムの導入等も絶望
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助は月5,000円ほど支給されていたオフィス環境:立地は、駅近辺
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に5000円程度、基本給は低い、賞与は成果で変動あり、手当等は
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:他社との商品力に差があり、比較検討された
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前に比べると増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いない、みな自分のことしか考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容ではあるがプレッシャーはかけられ
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