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ワールド通商株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:販売職は多くの会社でシフト勤務となり、また配属された店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:顧客作りに関しては他社よりも販売職のスキルが高いと思う。10年以上の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:店舗内も社内もコミュニケーションが活発な印象があります。入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入していて、いろいろとお得に買い物が出来ます。また、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:販売職から本社勤務(マーケティングや営業、総務、アフターサー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、住宅手当はなく、退職金も長く勤めなければまと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:部署によって男女比率が異なるので部署によっては働きやすさの差は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前社長共通の評価制度がある。しかし、導入して数年ということもあり、仕上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が新しくなり、半年に一度は店長、部長と個別に面談する機会がある
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回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ここ数年、賞与が満額出されていません。昇給はあまり期待できないです。評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:100万円以上の高額腕時計を自分自身の案内で、販売(売上)に繋げる醍醐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直、覚えることはたくさんあります。時計の基礎知識、商品のこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「フランク ミュラー」の腕時計といえば、ほとんどの方はご存じで、「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:長い間『ほぼ中途採用の社員ばかり』ということもあり、「新入社員だけど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ入社して1年たっていないので正直“人事評価”について私自身具体的な
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:色んなものに転用できる商材。事業の弱み:独自性を更に追求するのが難し
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:日本独特の『空気を読み取る』というあの空気感が強いかも知れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:ターゲットとしてセグメントされる客層は一流のサービスを日常的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はコミュニケーション能力です。高額品を取扱う
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:時間はほとんど遅れることもなく残業が長すぎるということはほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:客層の多くはヒエラルキーの上位に位置する場合が殆どの為、求められるサー
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:明確な基準がないので、ゴールを定めるのが難しいかも知れない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長や店長はもちろん部長や執行役員もおり、男性女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のご要望をお伺いしニーズをくみ取る中、最適な商品の提案をしていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じてなので、いい時も悪い時もある評価制度:部署によって昇進しや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
給与水準:販売職の給与に関しては同じ業界内で比較すると少し低いと感じる。近年イン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署により若干の差はあります。基本の8時間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:販売はシフト制のため、ある程度休暇の調整はできる多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
評価制度:数年前に新しく人事評価制度が導入されましたが、まだ改善点があり完成形で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:みんなで助け合い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:温厚な方々がおおいです。組織体制・コミュニケーション:他部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:補助などは無い。退職金は充実しているように感じるオフィス環境:会社業績
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古風な風土があり、社内の雰囲気は穏やかです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:配属先にもよりますが、希望の休みや連休は取りやすく、ワークライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
評価制度:きちんとした評価制度が、2年間のテスト期間を経てようやく本格導入となっ
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