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株式会社イーズ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:
この会社は凄く良い人たちが集まっている会社だと思うので、そこは安心して頂いて大事だと思います。店長も産休で休んでいらっしゃるので、そこも安心だと思います。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い事もあり、制度はしっかりし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性社会なので理解はされやす
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性しかいないので逆にし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:長期休暇は無いよう
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:大体妊娠と共に退職する人が多い。出産後に戻ってくるスタッフもい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:私がいた店舗では休みが取りやすかった。希望通りの休日がとれてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:業務もハードなので離職率は高い。業務終了が22時すぎるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性のみの職場なので逆に上下関係が無駄に厳しかったり裏が激しか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性のみの職場ですので話が合えばとても楽しく悩み事なども話し合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:産後はパート勤務しか選択肢がない。時短の社員制度はない。女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:妊娠中の検診でさえも、遅刻扱いされ、皆勤手当はもらえず給料はへ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性しかいないが、働きやすくは決してない。実際に産休を取らせて
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は条件付きです。私が働いていた当時は産後1年間勤務す
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、スタッフ全員仲の良い店舗もあれば、そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:時短や育休産休など絶対に取れないと思う。妊婦であの動きはできな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場だから楽な部分もある。話が合えばそこそこ楽し
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