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株式会社義津屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ 販売職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は良好でした。ダイバーシティ・多様性:
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:会社が決めた資格をとらないと昇進できない。また新人(5年以内
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ 販売職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、重労働ではありませんので、女性でも働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の店長やバイヤーは存在するが
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:エアコン効いてなくて夏の時は、暑い。冬になると寒いくらいでした。体調管
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンです。ボトムアップはあまりない印象で
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:スーパーマーケット検定を受けます。Webでテストするので簡単
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど休日出勤を余儀なくされるがもちろん休日手当
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた賞与の金額の点。バイヤー職の買い付け
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:しっかり産休は、とれてるとはおもいます。女性なら重いものをもた
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトとしてであればさほど働きにくさは感じないかも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は増えています。育休制度はありますが、出産後復
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:古くからある店舗は地元民には愛着を持たれていると思う。そのため友好的
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
オフィス環境:休憩室は店舗によってキレイかそうでないか分かれる。本店は改装してキ
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:パートも含め女性が多いので働きや
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金と退職金が
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスカウンター/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本早番遅番で決まっている休みの日に出勤してる方が
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスカウンター/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金は自分で運用オフィス環境:会社はほとんどの店舗が駅から遠いので車
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスカウンター/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:管理職は未だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りだった。ただ給料に関してはもう少し期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:割り切れば問題なく働ける会社だと思う。スキルアップをはかるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:しっかりとした産休はありません。休職と有給を使って休む状況です
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:地域的に尾張地区ではかなり地域に根付いている為、地域の支持は厚い。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員もいるが、実力でなる訳ではなく、対外的に女性幹部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度も何も人不足で売場長に早くなるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】残業代支給やマニュアルが曖昧なので、しっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長誰一人なってないと思われる。統括者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】売場長や事務センターなど活躍の場はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バイヤーなどの統括者で活躍してる人は多いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員しか出来ない新店舗応援などあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なにもしてないと思います。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は(私は)つきませんでした。上司の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】販売業、スーパーなので仕方ないですが長期休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:新入社員は無かったが、上司や社歴の長い方はいつものようにサービス残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:制服を、いらなくても購入しなくてはいけなかったりした。私より3年先輩の
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