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株式会社義津屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:簡単に言うと地元密着っていう感じです。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:何事も臨機応変に対応できるようになりました。事務の従業員でも
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 12万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務系になると昇給がほぼできないため、給料は低いままです。賞与もほぼ無
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務採用だとすぐに事務の仕事につけると思っており
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性は多いと思います。なので、色んな点で支えて下さることは多い
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:従業員特別割引なのがあり
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間多くのパートは閉店時間まで(21時)いないため、レジ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:義津屋に限らだずだが、小売業のため他の業界に比べたら低い昔は賞与が3回
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:有給は使ったことがある人を見たことがない。全てのお店のことは知らないが
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:資格の取得については、各部門で幅広く推奨されるある程度年齢を
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:小売業で接客が中心となるので、女性は正社員、パート共に多い部署
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:確定拠出年金を会社負担で取り入れていた。慰労会、旅行等は特に無かった。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:規定時間にタイムカードを打刻しないと始末書を書かされる。有給
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係長クラスでもなななか昇給できない。人材紹介会社からの転職でしたが、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日は一応月9日あります。取れても最初の一年だと思います。売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。もちろん手当なんてものはないし、ただの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
福利厚生:有給なんて特別な時しかつかえない。体調が悪くて休んだとしたら他の休みを
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口コミ投稿日:2017年04月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
教育・研修:一応OJTはあります。入社3年目か4年目位までは何に一回研修がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司から期限が出されますが、細かい事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】内容は会議に参加した上司から説明をしてもらっていますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】あまり感じないですが、頑張っても、頑張らない人も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いですが、会議資料などの印刷などはチ
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