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回答者別の社員口コミ(関株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 法人営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月15日
多様な働き方支援:・土日や家で仕事を進めることがまだまだ奨励されている。 ・有給取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:時代の流れにおいてかれてしまっているとかんじることが多く、抜本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:熱いものを感じました。競争社会の中、バブルを乗り越えて長年残って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:管理職が外回りをするくらい人出不足に陥っています。自力での成長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:将来的には大手の卸に取り込まれるのが良い未来だと思っています。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が計上されることは基本的にありませんでした。8時半、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:朝は8時ちょうどに入るように指示がある。残業は部署によっては
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんどいません。力仕事が多いので男手を必要としてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、基本的にないと思っていたほうが良いと思います
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口コミ投稿日:2018年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴関係なく基本給、賞与ともにしっかりしている。その点に絞ればとても満
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関株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)