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KeePer技研株式会社のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:土日はサービス業なのでないと思ったほうがいい。平日は火曜日定
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:場所によるが人の少ない営業所だと連休が取りづらいです。長期休
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
成長・キャリア開発:年齢や社歴で昇格、キャリアアップしていくわけじゃなく、自分の
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
女性の働きやすさ:営業所にもよるが女性スタッフは結構いらっしゃいました。コーティ
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:各店舗にも社長や専務、会長はやってくるから全然見ないことも
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月04日
事業の強み:車だけではなく、スマートフォンや看板のコーティングなど多角化している
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月04日
成長・キャリア開発:コーティングの研修は為になります。働きがい:コーティングのみ
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:他の企業と変わらない評価制度:若い人（20代)でも店長やチーフ、課長な
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションはしやすいかもしれな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身相談できる人は一人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの評価を重視する環境。スタッフの労働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員とアルバイトの違いに隔たりはあまり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有は今現在の売り上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言っても変わらない。何回も意見を言った
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】店舗にもよるが基本スタッフ間は仲が良いと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】本当に仲の良いスタッフ間で仕事帰
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行は2年に一度だがその時の売り上げにより
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KeePer技研株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

KeePer技研株式会社の回答者別口コミ（57人）

  • 店舗従業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月21日
  • シニアスタッフ / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月18日
  • コーティング施工スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月10日
  • 洗車・コーティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月16日
  • スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月10日
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