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KeePer技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。KeePer技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、KeePer技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:
働いている人がキレイを追求していくので、みんなでお客様の車をどうしたらキレイになるか真剣に考え、キレイになった際にみんなで喜びながらお客様に見てもらうのがすごく楽しいです。
店長も話しやすい方がおおく風通しの良さを感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とかなり話しやすいと思います。
会議もエリアで分かれそれぞれはフィードバックを行い。店舗によって運営の仕方が違うのでそれを共有し、試行錯誤をしてました。

ダイバーシティ・多様性:
性別など特に気にしてません。
店長が女性もいらっしゃいます。
マネージャーにもなれるのでかなり良い環境だと思います。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:社風は古臭い。しかし、上層部を外から招聘していることもあり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:各店舗にも社長や専務、会長はやってくるから全然見ないことも

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:なんといっても一代でこの会社を築きあげた会長の力がまだまだ

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回答者：男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大分あると思う自分次第組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:お客様の声を元に新商品を開発する等、お客様目線で動くことが

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回答者：男性/ 洗車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:結構年功序列、上下関係が厳しめなので。おとなしめの人が入っ

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系が多い。方針がすぐ変わる。クレーム対応もそ

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:創業者万歳な所はあるかもでも上司は基本優しい人が多い組織体

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲はいいです。会長・社長・専務が店舗

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:体育会系かつ封建的な会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフはみんな仲が良く、本社の社員との距離

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系がまだ残っている印象です。声が大きい人が偉い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:古臭い所が多く残っています。また、従業員しか使わないところ

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回答者：男性/ コーティング技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キーパーラボ/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:全員で意見を出し合い決めていく風潮が出てきたが、結局最後は

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:コーティング業界ではトップクラスで独自のビジネスモデルを構

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦することがすぐなくなります。毎日同じことのルーティンワ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:一言にすると体育会系優しい反面もあるが、厳しいところも多い

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

組織体制・コミュニケーション:若い人が上に上がることができるので、若いうちから店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】簡単な仕事です、覚えるまでは少々大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】暑い日も、寒い日も、外で車を洗う肉

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社長が全てを指示するので、ダイレク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社長以外はあまり上下の感覚が無く、フレンドリーな感じで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下関係があまりに感じない、フレンドリ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：創業者社長なので理念的な面は分かりやすく明快。ただ、社員がどれほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：昔ながら洗車業からの脱却をはかり、コーティング業に特化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はあまり良くない(主に上の人からの威圧が凄い)

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企業カルチャー・社風:上の顔色を見過ぎる文化がある。なかなか闊達な議論は出がたい。... 続きを見る

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会社名	KeePer技研株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.keepercoating.jp/
所在地	愛知県大府市吉川町４丁目１７

従業員数	490名
設立年	1993年
資本金	1347百万円
代表者	賀来聡介
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	453万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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