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トヨタ生活協同組合の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 職域事業部

3.2
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休などきちんと取れるようです昇給は男性より頑張らないといけな
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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 女性/ 介護支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年05月29日
女性の働きやすさ：職種によるが女性の責任者も多々存在し、能力発揮の機会があり、昇
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職：スタッフはほぼ女性で管理者も女性。年齢は40歳前半から5
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職：ケアマネ職種自体が女性の就職率が高く、実際当事業所も女性
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口コミ投稿日：2020年05月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日
女性の活躍・女性管理職：元々、介護事業において、特にケアマネ部門は女性がほとんど
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】時短制度が充実して、時短が小学生4年ま
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】適材適所の配属はなく、欠員を埋めるため
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トヨタ生活協同組合の女性の口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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