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株式会社カトージの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
経費がかかる取組には綿密な交渉が必要になりますが、基本的には新しいことに挑戦させてくれる社風ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ社屋の社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
親睦目的の強制参加の飲み会もなく、気の合う人同士で時々楽しんでいるようです。

口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給のうち一部は(一万円ほど)は精勤手当となっている。評価制度:具体的
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
オフィス環境:本社の勤務だと、大部屋でのパソコン作業がほとんどです。ある程度部署
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:個人の裁量、責任に対しては妥当。特別良くはない。評価制度:ボーナスが上
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上と長く、本社も店舗も同じだけあるのは安心
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:ベビー用品と聞くと女性が多いイメージだと思いますがその通りです
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:勤続年数2年以上で退職金あり。交通費は全支給。住宅補助はなし。オフィス
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:少子化の日本でどのように業績を伸ばすか、試行錯誤している。レンタル事
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:欠勤がないと精勤手当がもらえる評価制度:昇進・昇格
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の弱み:ベビーに関する事業のみなので、少子化が進めば単純に購買層が少なくなる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休日に出勤した場合は代休を取得できる。多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:社割で商品を買うことができる。オフィス環境:部署によっては個人のスペー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:製品が店頭
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:残業がないので予定は立てやすい。育休復帰の実績がないため、出産
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性は主任以上の役職がつくこと
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