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宮崎交通株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性差別はないが、運輸業が主力であるため、男性の割合は高い。女
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
女性の働きやすさ：面接の場で女性役員の方がいたのが印象的だった（他企業で最終面接
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年02月26日
女性の働きやすさ：本社勤務ではあればわりと時短勤務、育休、産休制度は取りやすいと
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年02月26日
女性の働きやすさ：忙しい部署やシフト制の部署だと、時短勤務や育休はなかなか取りづ
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年02月26日
女性の働きやすさ：時短勤務でも、忙しい部署だとなかなか帰りづらいと思う。また勤務
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宮崎交通株式会社の女性の口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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