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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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退職

回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、資格取得支援、財形貯蓄、交通費支給、退職金制度
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:浜本保険のマーケットが大きいので自然と商談経験を多く積むこと
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00、休日は週休2日制、祝日休、有
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、360℃評価と、前年度実績により昇給額が決定するため、
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 生保営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価。上司や同僚、部下などさまざまな立場の人物が、評価対象者を
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回答者: 男性/ 生保営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスを徹底し、お客さま本位の販売活動の
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回答者: 男性/ 生保営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:日曜日 他会社カレンダーによる(年間休日120日)、慶弔休暇
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