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オリカ産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
・社員が成長するのであれば失敗も財産と考える社風がある。
・個人、組織が独自で戦略を考え活動する事に寛大である。
・社歴の浅い社員からの意見を積極的に取り入れ職場環境を変えようとする取り組みが行われている。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはそこまで悪くないと思うが、部門によって方針の理解度に温度差がある為、部門間での連携が取りづらい。方針についても各部門からボトムアップで計画が上がる為、
仮に各部門の目標を達成しても全社目標を達成したとは言い難い。

ダイバーシティ・多様性:
社内では性別、人種、国籍、宗教、障害有無について特別取り組みはしていないが否定的でもない。
ワークスタイルについては積極的に行っており職場復帰している女性スタッフも増え、都度改善を行いながらより良い環境作りを目指している。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:・環境への取り組みが活発化している中で、エコ容器の扱いが多い。・自社
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回答者: 男性/ 本社営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は若手が長く、昇進したら短くなる。休みの日でもお客様
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほか、役職手当、家族手当、技能手当、固定残業手当、営業外手当、
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、残業時間が減少している。通常期で約0.5~
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:自分が考えた事、やりたい事を実行しやすい会社と思います。ま
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回  年間での会社業績、個人評価により決定。賞与年2回   半
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:個人の成長に関して外部セミナー受講や必要なインフラを整えて頂
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:若手社員にも主要顧客を担当する機会を設けてくれる為、成長す
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 本社営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2度の評価会議にて評価された人間が上司の裁量だけで昇給できる可
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00(内1時間休憩)、月4週の場合
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:持株制だがある程度在籍していないと+にはならない。住宅補助は部署や入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、飲食店などのお客様から休日に連絡が入ることはある
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株とは別に勤続年数5年単位毎に永年勤続手当が支
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株はある。寮はない。住宅補助に関しては社員登
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回答者: 男性/ 本社営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金はそれなる。住宅補助は手薄。持株会は入社年数に応じて。その他オプ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社も同じかもしれませんが、継続的に給与制度を見直しており、納得感のあ
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回答者: 男性/ 本社営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:営業としての細かいコミュニケーションや気遣い等を勉強すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:特になしです組織体制・コミュニケーション:特になし。社員旅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:通勤手当有。マイカー通勤は禁止。住宅手当に関しては、無いに等しい。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は差があります。秋〜年末にかけて繁忙期なので、通常時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:実際に施工している工場など自分が販売する商材がどの様に作られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:エクシブ施設を社員が利用できる為、たまに利用させてもらっています。入社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇、勤務時間の配慮など女性が一旦職場を離れても復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:営業職の為、色々な方とお話する機会があります。性別や年代や価値観なども
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇進の条件は明快で一定の役職までは上がりやすい。役職に応じた仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:役職問わず、皆フランクな感じで接してくれるので相談
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課を通じて、年1回の昇給制度があります。自身の頑張りによ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ワークライフバランスは良い多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:部門にもよりますが働きやすい会社と思います。働ける時間なども話
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職であるため、職務に関係なく基本給のベースは高い。評価制度:事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:持ち株制度があるオフィス環境:特徴はないが必要なも
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合、交代制の土曜日出勤は、パートなどの都合より出勤
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関して、面談有。面談は2回↓初回は直属の上司↓2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の弱み:紙重箱の自社生産は強み。PSPの折り箱に関して価格競争が多いので価格
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