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回答なし
現職

回答者: 男性/ アプリディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:良く言えば、セガブランドを存分に使える。悪く言えば、セガお
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回答者: 男性/ アプリディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:玩具業界の繁忙期(夏休み、クリスマス等)および、担当玩具開発
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回答者: 男性/ アプリディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:就業時のロケーションが現在と異なるためノー
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:当時は、開発職なので、残業はがっつりあった。40時間程度は毎
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:ドラマ・半沢直樹のプチ版で、裏で色々動いて人事を動かして出
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:親会社が大手なので、そのバックアップがある。事業の弱み:玩具はアイデ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:自分の本来の仕事以外のやることがいっぱいあるので、オールマイ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:退職金はきちんと出る。財形・持ち株会もある。若手のみ、住宅補助もあった
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:商品特性上、女性の感性で開発進行するべきものがあるので、女性の
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