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株式会社オプト高橋の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:1人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社オプト高橋の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オプト高橋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オプト高橋への転職・就職活動をサポートします!

株式会社オプト高橋の職種別口コミ(12件)

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:比較的店内も明るく清掃も行き届いていると思う。小さいお店なので備品の充実はそれまでだと思う。販売とゆうより医療機関なので清潔感はある。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:販売は経験無いので知らなかったが、遅番からの翌日早番があったりと大変だと思う。シフト的にどうかなと思う。残業ほぼないのが救い。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:休みはかなり取りづらい。連休取りたくてもシフトを作っている社員に嫌な顔されるのでそれがストレスになる。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の人はピリピリしていて、新人いびりとゆうかミスを誘い出すような感じで好印象では無かった。ある1人の人限定ですが。笑顔も少なくとても働きづらい。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:希望シフトも通りやすいと求人に載ってたくせに、連休は取らないでと言われました。2日以上の連休はなかなか取りにくいし、スタッフに嫌な顔されます。本当に育休産休取れるのかが不安
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:店舗ごとに置いているブランドや商品が違うので、キャンペーンや企画も店舗ごとに行っています。ミーティングで出した意見がそのまま採用されることもあります。お客様に関してもしっかり対応していただければ、次回購入時にはご指名いただけたり、他のお客様をご紹介頂くこともありますので、店舗運営の面でも接客の面でも個性が生きる環境が整っています。
口コミ投稿日:2018年06月 4日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:お客様が手に取った商品をそのままレジに持ってくるような販売形態ではないので、お客様ごとに必要な知識が違ってきます。きちんと研修はさせて頂いておりますが、必要になる知識が多いので、その人に合った研修方法を店舗ごとに考えていければと考えています。
口コミ投稿日:2018年06月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
教育・研修:メーカーさんが来て勉強会を開いてくれるのは、やはりありがたいしわかりやすい。特徴や何を売りにしているのかよくわかる、
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:勤務先と面接先が違ったので、職場見学しておけば良かったとかなり後悔した。そうゆう場合はやっぱり事細かに色々聞くべきだし、むしろ勤務先のスタッフが面接すべきだと思う。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:とにかく覚える事が多い。研修はあるのですが、やはり一人一人能力は違うとゆうことは理解してほしい・・・。未経験OKだったのに知識も覚えないといけないし、業務も並行して覚えないといけないのでプレッシャーになる。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:研修制度はまぁまぁだが、教え方が悪いと思う。未経験にはもっと時間をかけるべきだし、OJT制度を作るべきだと思う。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:上司に相談しにくい環境。人にもよると思うが。未経験なら尚更、もっとコミュニケーションをはかるべきだと思う。求人にも長く働いてほしいというのであれば・・・
口コミ投稿日:2019年02月19日

株式会社オプト高橋の回答者別口コミ (1人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オプト高橋
業界 流通・小売関連
URLhttp://opt-takahashi.com/
所在地 大阪府大阪市北区天神橋6丁目5-7
※ 一部、四季報データ参照
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イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(924人)/口コミ(6313件)

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回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
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回答(1023人)/口コミ(6188件)

平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

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万円

残業時間(月間)

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回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

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株式会社ファミリーマート

回答(1031人)/口コミ(4427件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(782人)/口コミ(4256件)

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残業時間(月間)

時間

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回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
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平均年収(正社員)

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回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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平均年収(正社員)

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回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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回答(414人)/口コミ(2519件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
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