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公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの回答者別口コミ（2件）

  • マーケティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年02月03日
回答者一覧を見る（2件）

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
退職金があります。

オフィス環境:
フリーアドレス制、1人用半個室、ミーティング用スペースなど用途に応じた部屋があり、オンラインミーティングなどもやりやすい環境です。ただし打ち合わせが多いため、ミーティング用スペースがいつも埋まって足りていない印象があります。最近改装をしたためきれいなオフィスで働きやすいです。

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公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
時短勤務などをうまく活用なさっている方が多い印象だが、日中のミーティングが多く時間に追われた結果、退勤後も作業ややりとりでパソコンを開いている印象もありました。

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公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修や部署間横断の打ち合わせなどで、該当部署以外の方とも交流する機会があります。みなさん優しく、フリーアドレス制でたまたま隣になった時なども話しかけあい、フレンドリーな方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、中途採用のみのため、年齢層は高めだと思います。お子さんがいらっしゃる家庭も多く、育児休暇後も長く働く方が多い印象があります。

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公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性の割合が高く、管理職もほぼ女性で構成されています。逆に男性の方が圧倒的に少ないですが、NGO業界の特徴だと思います。

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公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日
教育・研修：比較的人の入れ替わりもある組織ではあるので、その時によって傾向も変わるのかも知れないが、基本的にはとてもサポーティブな雰囲気がある。逆に人が変わるので、教えられ、また教える、ということが普通なのかも知れない。事業部の場合、担当業務は違っても仕事の進め方などは似ていることも多いので、決裁の進め方など、いつでも丁寧に教えてくれてとても有難かったことをよく覚えている。フレックスタイムなので、同僚や上司が帰るタイミングなどには多少気を遣うが、皆とても丁寧で優しかった。
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公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
評価制度:
一般企業と同様に、年間目標・上司との面接・達成度などで評価されます。業界内の他の団体と比較して、制度は一般企業並みにしっかりしていると思います。

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