公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修や部署間横断の打ち合わせなどで、該当部署以外の方とも交流する機会があります。みなさん優しく、フリーアドレス制でたまたま隣になった時なども話しかけあい、フレンドリーな方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、中途採用のみのため、年齢層は高めだと思います。お子さんがいらっしゃる家庭も多く、育児休暇後も長く働く方が多い印象があります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：かなりいいと思う。例えば、トップマネジメントの意識とし

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特定非営利活動法人CMC

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3.8

東京都品川区西五反田３丁目９－２３丸和ビル

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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一般財団法人航空保安事業センター

2.6

東京都港区芝１丁目１０－１３芝日景有楽ビル　２Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:多国籍の人を採用しているため、とても充実しています。社内で語... 続きを見る

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さいたま商工会議所

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１７－５ソニックシティビル８Ｆ大宮支所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:長く居る人が、とても居心地が、いいと思います。私は、派遣社員... 続きを見る

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兵庫県神戸市東灘区御影塚町１－２－１５

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり、完全な民間企業と違い、ぬるい体質や危... 続きを見る

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会社名	公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.savechildren.or.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２丁目８－４山田ビル　４Ｆ

従業員数	80名
設立年	1995年
代表者	井田純一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	さいたま商工会議所口コミ(136件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦機械、風通しのよさはいいとは言えない。年功序列が当たり前... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為、... (続きを見る)

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