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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:外資系企業ではあるが働く人はほぼ日本人であり、社内の公用語
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+シーズンボーナス2回(6月と12月)+インセンティブボーナス(
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:役職で呼ぶことはなく名前にさん付けで呼ぶ。割りとフラットだ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるがおおむね有給は取得しやすい。部署によっては土日を
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 115万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年棒制で16分割が毎月支給。6月と12月に2ヶ月分がボーナスとして支払
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。そういった意味では実力があれ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署により有給休暇の取りやすさ取り
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助なし、社宅なし。通勤手当全額支給
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はなし。オフィス環境:休憩スペースあり。東京本
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されることはない。育休から復帰
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったので家庭とのバランスをとるのは難しかった。仕事
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:グローバルなネットワークがあるのでそれを生かして新しいことをできるの
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:個人プレー組織体制・コミュニケーション:基本、個人プレーな
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:利用する機会がなかった。お休みなどは取りやすい方なのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:転職3回目の会社ですが、一人一人が任される仕事の量はこの会社が1番多い
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時とは上司が変わってしまってから、急激に職場
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、ステップアップするきっかけはいろいろ与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:毎日清掃の方がオフィス内、お手洗いなどの共通エリアの掃除をしてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:最低4時間働かないと、半休扱いしてもらえない。子供の呼び出しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を16分割して、2ヶ月分の給料が夏と冬のボーナスに充てられます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:社長が従業員にフルーツを振る舞うフルーツデーを設定した
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:それまでに勤務経験のある会社に比べると女性が多い会社だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休・育休明けは子供が小学生になるまで時短勤務が可能。子供が3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:全体的に、人の雰囲気は良い会社だと感じます。社員同士の
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口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:時短勤務でも出産前のポジションへ殆どの場合戻れるので、産後復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:就業時間は9:00-17:45フレックス勤務で10:00までに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと残業時間多い順リストが回ってきて、業務分担などし
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、土日。祝日はお休み。お盆の一斉休みなどは無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはわりと多いと感じます。女性が活躍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:最寄駅は東向島駅ですが、曳舟駅付近からシャトルバスも運行しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:オフィス内は毎日清掃会社の方が来て綺麗にして下さいます。数年前にリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:年間を通じて、かなりの数のトレーニングやスキルアップ講座があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:研修等はすべてドイツ本社からの指示で行われ、部長以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休制度が充実しており、時短の方も実際たくさんいら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:結婚の5日間のお祝い休暇等のお休みはしっかりとれる点、また半期に一度全
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