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株式会社スタジオアリスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:9割が女性の会社なので、女性にとって働きやすい体制は整っている
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:結婚した女性はほぼ退職する為常に入れ替わりの激しい職場。常に新
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、当たり前のように産休・育休を取るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:予約を切るなという指示のため、予約が立て込んだ入り方をするとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:普段は自己申告してトイレにいけるが、忙しい日はトイレにも行く暇
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:ほぼ9割女性が働いてるので、理解はある。ただ、ハードな為結婚後
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:働いているスタッフはほとんどが女性だったので、女性に働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性なので、一定の理解はある。主婦や小さいお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:サービス業なので、予約が多いと予定通り上がれなかったり、
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい。結婚して、子供が産まれても、能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:育休明け短時間勤務は子供が10歳になるまで使える。ボーナスも出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:社員になると週末休みを取るのはかなり厳しく、自分の子供さんと休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性特有の感情論的な部分がある。指導の際はできなかった事実と対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:人不足なことや、技術職でもあるので時短勤務でも戻る場所はどこか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:周りも女性なので子供さんのことや家庭のことなどで困ったときなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:会社の9割が女子の会社ですので、女性特有の悩みとか問題に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性社員なので幹部にも女性が多い。女性の活躍は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良があっても、女性しか居ないので生理休暇なんて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:その反面、独身で子供がいない社員やパートの負担が大きい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性特有の悩みを共有することが出来た。男らしい女性が多かったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ショートタイマーの方、妊娠中の社員を受け入れているからこそ、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:店舗の雰囲気によって時短勤務だが定時で上がれないことも。その店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】従業員の中で女性が圧倒的に多いのに、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。店舗によっては毎年妊婦さんがいるところも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:忙しい土日に時短な時は、残れないのが心苦しい。預け場所も少し考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:結婚出産をしたい方にはいいとの思います。常に人手不足なので戻っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休全て揃っている。スタッフさんが主婦の方が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:子育ての女性のために時短で16時まで勤務があったり、育休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:どうしても、女の職場で、さらに年齢もバラバラということで、考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:スタジオアリスは、お子さんがいる家庭でも対応がしっかりしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:サービス業ゆえ、最後のお客様のお帰りが伸びたらその分帰るのも遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性中心の職場なのでギスギスしている部分もあるのでは?と思われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など自分のライフスタイルに合わせた働き方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談相手はたくさんいる駐車場完備で通勤は楽制服支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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