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株式会社スタジオアリスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社員には時短勤務やボーナスがある。契約社員にも社会保険に入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性しかいない職場で、女性が生き生きと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:逆に女性が多いため、場所によって働いている人の数の差が激しいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:働くスタッフはほとんど女性しかいない管理職もほぼ女性ばか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女しかいない職場なので、意地悪な人もいる。特に短期スタッフに冷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので女性ならではのドロドロは沢山あると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ばかりのお店が多いのでとても女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどなので、子どもや家族のことに関しては理解
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:子供専門の写真スタジオであると共に売り場にいるのは圧倒的に女性
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:子供や家族の写真を安く撮れたり特典があるのはいいとおもいます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本は女性メインの仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員になると、お客様の都合で長引くと帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場はもちろん管理職に至るまでほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性のスタッフ。着付け専門の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊婦には優しくないように思う。元々体力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が90パーセントから100パーセン
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ばかりの職場だったので、店長などもなりやすいと思う
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回答者: 女性/ 撮影用衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトといった接客業務、管理業務全般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフのため、お互いのコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:休憩室、更衣室が一部屋しかなく、交代して着替えることになり、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:子供と接する仕事が主だったので社員も女の人が多く休憩中も和気あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員がおおく、契約社員から正社員への登用制度もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:土日祝日は特に忙しい職場だったため、子育て中のお母さんは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:社員になると土日祝の勤務は必須になるため、既婚者やお子さんが小
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:非正規雇用であれば、働きやすいと思う。ただし、やはり土日の来客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:社員になると他店へのヘルプでの移動や研修が多そうに感じたし、1
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回答者: 女性/ セレクト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、割と融通が聞いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:主婦や子持ちの方も活躍できるので、働きやすいと思う。子持ちが多
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:私が働いていた時は全員が女性でした。面接に来る方もほとんどが女
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理者は多かったと思います。従業員に対しても女性ならではの
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性しかいませんでしたが、皆仲良く、主婦や学生など沢山の生活環
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:お子様のお着替えなどもしますので、主に店舗に立つのは女性がほと
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:子供を出産してからも働く方は多い。店長もほぼ女性、スーパーバイ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:扶養内で働きたい人、土日仕事したい人に向いている。子どもがいる
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍している点は働き易
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境には
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