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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:
大企業ではないので、何事に対しても柔軟に対応できますし、上司と部下との距離も短く、色々な意見や要望を言い合えるし、上司が話を聞いて、会社にとって良いと思った事に対しては取り入れてくれます。今はなかなか行えていませんが、社内の行事(忘年会・新年会など)ごとも積極的に開催し、部署関係なくコミュニケーションをとるようにしています。

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:一年を通して、社員旅行・バーべキュウ・忘年会・新年
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当時この業界は初めてで、知識もなく特別何かできたわけでもありません
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身、鋼材の種類の知識はありましたが、加工業務に対しては、未経験で
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:最初の頃は、一つずつ教えてもらいながらですが、慣れてきたら一日の中で一
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:全事業所の社内平均年齢が35歳と中小企業の中では比較的に若いという事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:1日の配達量が、大体15~20件程度を回るのだが、その量をいかに効率よ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:1日の配達量が、大体15~20件程度を回るのだが、その量をいかに効率よ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:新人の教育、研修にもう少し時間をかけれれば、より早く、スキルアップな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:新人の教育、研修にもう少し時間をかければ、より早くスキルアップなどが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:経験が浅い人が多いため教育プランは甘いとこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:経験が浅い人が多いため教育プランは無いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:きびしい分、やりきったときの達成感は
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