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退職

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
事務職に関してはほぼカレンダー通りといっていい。
営業に関しては休日出勤も多い。
またその代休も年齢を重ねるにつれ仕事量も増えてくるので取得しにくくなるため給与に変える人も多いみたいだ。
また管理職になってくると有休消化もなかなかしにくい現状であるが、会社からは有休消化をするように言われる。

多様な働き方支援:
リモートワークも推進しているが経営陣がリモートに対して疎い為なかなか捗らない模様。
制度だけはつくるが実行に移せていないのが現状のように思える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一族経営の会社であり上下関係はある程度フランク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、反映されるかは疑問。新しいことをやろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:担当エリアを持てばステークホルダーに対しての一定量の裁量権はある。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職より事務職がおすすめ。営業は人数が多いためなかなか昇格できない。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 7万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は少ないです。ボーナスは比較的多めにでますが、そのぶん給料を増やす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は細かいランク分けがされているが、評価制度がコロコロ変わっているの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生はあまりよくありません。手当がほぼないです。家族手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:出張、宿泊の手当は充実している。福利厚生制度の改善点:会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助はなし。会社都合の転勤の場合のみ手当が出るがそもそも会社都合の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝と決まっているが、上の人につれて休日も出ているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:決算賞与と夏と冬の賞与合わせて年間3回の賞与がある。徐々に現場(営業)と内
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:交通費は全額支給。会社指示で転勤になった場合は住宅補助あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画広報部/ 上級一般職

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績給を含めて年3回の賞与があり、会社の利益は安定しているので基本的に
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画広報部/ 上級一般職

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:会社の指示での転勤では住宅補助が支給されるが、営業所のその地域で独自に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当等はあります。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは会社負担でとらしてくれる。また資格取得
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:研修会等を積極的にやっているようだが実際の業務に繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社の経費で受けることは出来る。研修は皆無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:事務と本社総務の人しか女性は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:管理職は何人かはいますが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:二ヶ月に一回は土曜出勤がある。休暇は調整できるが連休は取りに
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