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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:
担当エリアを持てばステークホルダーに対しての一定量の裁量権はある。値段に関しては基本的に所長、ブロック長の裁量となる。しかし展示会等では一定の裁量を担当のステークホルダーに対してのみ発揮出来るとは思います。

成長支援制度:
業務上必要な資格に関しては全額負担してもらえるし、資格取得の際の補助もしているが、上長次第な面もある。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格手当等はあります。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社の経費で受けることは出来る。研修は皆無

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは会社負担でとらしてくれる。また資格取得

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メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	イーグルクランプ株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.eagleclamp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６丁目２－４０

従業員数	128名
設立年	1962年
資本金	49百万円
代表者	津山信治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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