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KISCO株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:営業職の人は、若いうちからなんでも挑戦させてくれる環境。1年目で海外出
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活する上で困るような事はなく、充分な給与水準だと思っていました。が、
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:研修制度はしっかりしていて、社会人としての基本的な作法や心得を学ぶ事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては悪くはないと思われる。賞与については業績連動。 一応成果主義
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:子会社をいっぱい持ってるので上手く連携が取れればシナジーが出る。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いわゆる一般職も全て正社員として採用する。 派遣の人も短期間で正社員
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:医療業界での営業の進め方やニーズの引き出し方、営業方法の引き出しは増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは極めて良い多様な働き方支援:リモートワーク推
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業職は数名のみ。中には能力が高く、部署の中心とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:必要な福利厚生は揃っていると思われる。自社で保養所も持つ。 産休・育休に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:かつてはいい所のお坊ちゃんなどが多くノンビリした社風で
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:入社2日目までは京都のお寺で修行です。なかなかない経験で、楽しかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:垣根なく活発な社風組織体制・コミュニケーション:良い。先輩
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社から主任昇級となる6~7年目までは、良くも悪くも同期とボーナスは一
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休取得は可能だが、元の部署には補充が行われるため戻れることは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:住宅補助が1万円、一律支給される。東西に寮があるが入寮者は多くない。会
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:上下関係に厳しい社風で嫌でしたが、1年もその環境にいると大抵
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:2006年頃はシステムの変更作業などもあって慢性的に夜遅くまで残業があ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体材料部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。結婚、出産育児などライフインベントがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:社宅等充実した福利厚生。保養所など充実オフィス環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体材料部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】方針がなく上層部からのレポートや中期的な考え
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:当時は女性社員も増えてきていましたが、やはり社風は男社会という
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】住居手当が7割くらい独
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:努力している一方で、女性のマネージャー職もなくは現在ゼロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署にもよるが、何かの知識、ノウハウがあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕入先を接客して商売をつけてもらう古
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ボトムアップ的な風土になっており上からの方針
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性総合職の雇用が行われているが、男女に限らず30代前後
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:グループ会社で化学品メーカーがいくつかあり、専門性を高める機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:ベンチャービジネスへの協力が非常に強いです。私が知っている
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:総合職の女性は少なかった。何人か入って来たがついていける人は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:オフィスに何らか不具合があれば、総務部がすぐ飛んできて点検し、必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
事業での社会貢献:基本的に300人という社員数を保っている。派遣社員は一定期間働
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私が入った時は事務職しか女性はいなかっ
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