口コミ投稿日:2023年01月04日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
柴屋株式会社のカテゴリ別口コミ(105件)
柴屋株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月05日
- 営業課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月05日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年01月04日
- 生地営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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柴屋株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 生地営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
総業116年目を迎える老舗の生地商社ですが、毎年目標売上を超えて行っております。コロナの不況でアパレル産業はだいぶ落ち込みましたが弊社だけは特需を狙ったマスク商戦で売り上げを落とすことなく荒波を乗り越えてきました。あきらめない気持ちとピンチをチャンスにするガッツが弊社の社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
大阪、東京の2営業所になりますが、やはり大阪東京間のコミュニケーションはかなり薄いです。日々合うこともないですし、電話で話すこともほぼないので、東京の方とのコミュニケーションは3か月に1回ある全体会議になります。あとは各展示会でコミッションを取ったり、社員旅行でコミュニケーションをとっております。1営業所内では上司との距離も近くいつでも分からないことは聞ける環境で、いい意味で気を使いません。そういった意味ではチーム感があるので楽しいです。
ダイバーシティ・多様性:
弊社は海外部門もあるので、外国籍の方も積極的に採用しております。やはりネイティブの方に営業して頂ける方が弊社のこともより伝わりやすく、幅広く提案しやすいので大事な人材です。また、日本語学校卒業したての方でもガッツがあり意欲的であればだれでも営業できます!