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モリテックスチール株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。モリテックスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。ライトハウスは、モリテックスチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署と与えられている仕事によりますが、比較的定時で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系は昔のままで、年功序列となっている。営業手当、みなし残業などの

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気だが、部署による事が多い。フレック

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:新規事業への取り組みはカタチ上おこなっているが、なかなか事業として成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした企業。昭和の風潮が残る典型的な日本企業。社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇:残業:部署による、バラツキが大きい。残業が多い部署部署が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:階級別研修などが実施されている。また語学研修があり、英会話教

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣との風通しは良いが、将来性を考えると、不安

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:完全に部署より基本的には会社の雰囲気は良好だと感じ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数名おり、今後増やしていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給:数千円程度/年賞与:基本、会社業績と連動する。ここ数年は業績が悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:管理職:管理職の女性割合は極めて低い産休・育休:休みは取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:住宅補助:あり。支給対象になれば、手厚い。しかし、支給範囲が狭い。通勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:自動車関係が大半を占めている事業体のため、今後のEV化などの変革に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：良いとこを探すのがしんどいですが、あえていえば、仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がなかなか実績上げても伴ってきませんね。この会社の悪いところは、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

オフィス環境：自社ビルを持っていてエレベーターもついています。officeとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手なので平均的な給料体系です。安定しているといえば安定しています。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

福利厚生：とくにないですが、一般的な社会保険等はあります。慰安旅行など一年に一回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：なんもしなくても怒られない会社。業務のウエイトが低いので定時帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：鉄鋼の知識、貿易、語学、国際関係の取引を学ぶことができると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：海外営業員としてジェトロなどに通い海外顧客情報を入手しアプローチを行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：裁量権が自由なところがあり非常に動きやすいです。私は海外営業だったので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】マネージャークラスの実力をつける制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自由裁量が大きい分反面責任がのしかかる感じで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】語学関係の勉強は会社が負担してくれます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：ＱＣ大会があり毎年開催される行事なのですが、あまりにも形式だっていて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私個人の事を申し上げますと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：アメリカ、アフリカ、インド、ベトナム、インドネシア、メキシコ、中国、香

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：国内営業と違い利幅がなかなか取れない状況です。海外の競合先との競争は非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】雰囲気は女性が働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力を期待されますので、なにかしらの実績を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】売上や利益に対して貪欲な社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】マネージメントを勉強させてくれる機会を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性のキャリアアップはあることはあるのですが、非常に遅く、役員

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	モリテックスチール株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.molitec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町６丁目１８－３１

従業員数	345名
連結従業員数	591名
設立年	1950年
資本金	1848百万円
代表者	門高司
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	527万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	阪和興業株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 644 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:会社としては若手の挑戦も受け入れてくれる雰囲気はある。ただし... (続きを見る)

(3.1)	松田産業株式会社口コミ(298件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがそれが評価に反映されるか、評価され... (続きを見る)

(3.2)	岡谷鋼機株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:基本的に福利厚生は多くなく、大手企業の中ではかなり少ないと思... (続きを見る)

(3.1)	日鉄物産株式会社口コミ(256件) 平均年収（正社員） 737 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建材営業部 / 担当職入社時の期待と入社後のギャップ:(資本関係が故ではあるが)鉄鋼部門については想像以上に日本製... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メタルワン口コミ(230件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性があまり辞めるイメージがないので、よい会社なんだと思いま... (続きを見る)

(2.7)	関包スチール株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:独身者は借り上げ社宅か会社の社宅に光熱費込みで1万円で住むこ... (続きを見る)

(3.1)	神鋼商事株式会社口コミ(221件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:メーカー系列の商社とはいえ、総合商社として十分な実力のある会... (続きを見る)

(2.9)	辰巳屋興業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:お客さんからの注文に迅速に答えられるように部品在庫を大量に持... (続きを見る)

(3.0)	冨士機材株式会社口コミ(198件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:代理店としてある程度シェア率を保っているメーカーがあります。... (続きを見る)

(2.8)	滑川軽銅株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員社長の手腕:社員もそれほど多くはないが結構名前などを憶えていて一般の社員... (続きを見る)

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