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神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)のカテゴリ別口コミ(9件)

神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の職種別口コミ(9件)

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神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生制度の満足点:
研修制度、通信講座、有給のとりやすさは非常に良い思います。また、制服を買う補助がでたり、賞与も3回と多くよかったです。1年目でも多くもらえるところはここならではだと思いました。福利厚生はよかったと思います。

神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 支店

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属店舗や担当業務により偏りがある印象。休暇は有給休暇の65%以上の取得を推奨されており、業務の調整ができれば取りやすい印象。
休日出勤はほとんどなく、出勤した場合には振休を取得する。

多様な働き方支援:
リモートワークは職務上できない。小さな子供がいる職員は時短勤務を利用している。副業はできない。

神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 支店

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に力を入れている印象。支店には女性の職員の割合が多い。パートの方はほとんどが元職員で仕事内容も熟知している方が多い。休暇についてはとりやすく、月に2日取得する方も多い。

神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:
ありません。年功序列の風土のため、若いと給料は低めです。意見も若いと通らないため、難しい環境です。ノルマが多く、上に行くほど働かない人が多いです。

成長支援制度:
色々な通信講座がありますが、実務に役立つかは不明です。

神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:
福利厚生が良いと思ったからです。年功序列ではありますが、有給も取りやすく、人もよかったです、

入社前に認識しておくべき事:
上の年齢に行くほど働かない人が多かったです。役職を持つと当然給料があがります。その影響もあってギャップだと感じました。

神奈川つくい農業協同組合(JA神奈川つくい)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:
賞与はランクづけになっており、ランクが高いのだ何倍か上がります。基本給に乗じるため、年齢を重ねて優秀な人ほどもらえております。また、決算賞与が発生するため、多くもらえます。決算賞与は貰えるだけありがたかったです。