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株式会社メタルワン特殊鋼の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
598万円360~800万円13

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収598万円
回答者の年収範囲360~800万円
回答者数13

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
671万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
481万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(56件)

株式会社メタルワン特殊鋼の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:
確定拠出年金を導入しているため、その点は魅力。新卒営業職は社宅制度があり、事務職は無し。住宅補助も出ないため、事務職で都内に一人暮らしは厳しい。

オフィス環境:
オフィス環境は執務スペースや会議室も清潔感があり、綺麗にされている。東京駅直結でもあり立地も申し分ない。カフェ等の共有スペースはない。

株式会社メタルワン特殊鋼の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
担当業務にもよるが、多くの社員はワークライフバランスは充実しているように思える。女性はもちろんのこと、男性も育児休暇を取得している人もいる。

多様な働き方支援:
在宅勤務、時短勤務、フレックスを導入しており、担当業務に支障がなければコアタイム以外の勤務時間を自由に設定できる。コロナ禍以降、働き方が多様化した。

株式会社メタルワン特殊鋼の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も望めば与えられる環境ではあると思われる。風通しもいいとは感じるが、業界の性質上、昔ながらの商習慣や取引先との付き合い方、ヒエラルキーが存在している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は様々。
孤立しているチームも存在する。
上司との関係性もチームによりけり。
話しやすい上司もいれば、そうでない上司も一定数いる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害者は現時点で採用していない模様。男女比は半々。

株式会社メタルワン特殊鋼の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。産休を取得し復帰している人も多くおり、時短勤務も活用しながら長く働き続けている人もいる。

株式会社メタルワン特殊鋼の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
商品知識は圧倒的に得た。会社としてはスペシャリスト育成に力を入れている。

働きがい:
基幹産業に近いので、社会の動きとはマッチしている。業界に於いてはネームバリューがあるので、大きな仕事はすぐに舞い込んでくる。

株式会社メタルワン特殊鋼の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度は多数あり、さまざまな事を学べるが、どれも実務にマッチしていない。故に、中途社員や職能から営業に異動となった場合などはかなり苦労している方が存在する。

株式会社メタルワン特殊鋼の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:
基幹産業に近いゆえ、相応に生き残ると思う。
数十年後も存続していると思う。

事業の弱み:
業態は強い。しかし親会社の意向が強過ぎる。
これといった大きなウィークポイントはない。

事業展望:
社会が変化してもおそらく勝ち残る。
いい意味でも悪い意味でも、親会社の意向により全てが変わる。

株式会社メタルワン特殊鋼の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬。
おおよそベースは4.0ヶ月分。
管理者はプラス1ヶ月分。
ここに昨年の個人の考課と業績連動分が反映される。

評価制度:
期初に定めた目標に対し半期5度に、レビューし考課評価を決定していく。
考課は他者と差がつきにくく平均がベース。
最優秀を1人作るなら最低評価を1人作るしかない。
また、個人ごとに難易度の異なる業務を実施している為、難易度と達成度合いの2点で評価していくが、絶対評価で差異が出る仕組みではないので、不公平、不透明感が強い。

最近になって営業にコンピテンシーが設定されたが、これに基づいて評価されるわけでもなく、評価に反映するような運用にまでは至っていない。