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株式会社メタルワン特殊鋼の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メタルワン特殊鋼で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、株式会社メタルワン特殊鋼への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も望めば与えられる環境ではあると思われる。風通しもいいとは感じるが、業界の性質上、昔ながらの商習慣や取引先との付き合い方、ヒエラルキーが存在している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は様々。
孤立しているチームも存在する。
上司との関係性もチームによりけり。
話しやすい上司もいれば、そうでない上司も一定数いる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害者は現時点で採用していない模様。男女比は半々。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:親会社の意向がらかなり強い。昔ながらの商売と新手の海外ビジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:現状維持な現場で、意見もなかなか通りにくい。よく言えば安定

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:親会社の意向が色濃く反映されるため、様々な要素で無理がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な社風である。新しいことを始めたいという

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦しようという風土はない。新しいシステムを導入して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:定量面は客先依存。定性面は親会社依存。自社としての方向性が

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:親会社の意向に大きく左右されるところがあると思います。まあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社メタルワン特殊鋼
業界	商社（金属）
URL	http://www.mtlo-tok.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目２－７中之島セントラルタワー

従業員数	235名
設立年	1943年
資本金	500百万円
代表者	石井正己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事統括部企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会を与えてくれる。しかし、年功序列が根強いた... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】画一的な営業手法なので客先によって... (続きを見る)

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