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シミック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:積極的にアピールすると結構うけいれてくれます。ただ、PJの
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。風通しはそこそこです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも全てプロジェクト単位です。プロジェクト
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ 臨床開発モニター

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新卒入社が多いため、社内の雰囲気はよく、どこに行ってもある
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めた人が評価される組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:将来性がある。このまま成長していく会社だと思う。派遣社員か
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ 臨床開発モニター

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
ダイバーシティ・多様性:様々な性別の人が管理職に就いている為、管理職になるチャン
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:CEOを中心として、変化に適応していこうと言うう気持ちが感
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くもみんな敬語なかんじで、逆に言うとよそよ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 臨床開発モニター

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:社風は、仲のいい人、グループで仲間意識を持って頑張って行こ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:人はいいけれど、新卒入社では給料の上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】臨床開発部に関しては、それぞれが自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者はちょこちょこ抜けて喫煙室に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:横の繋がりが弱点 組織の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はお昼休みの1時間。権利は守られている。PC操
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにどんどんチャレンジしていこうという精神が貫
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はお昼休みの1時間。権利は守られている。この1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自由にモノが言える雰囲気。変化、チャレンジを奨励。ビジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:全体的に社員は大人しい。大人しすぎるという印象がある。
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