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シミック株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるとは聞くが、人格者が集まっている
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。TFなど、社内の取り組みにも手を挙げれば挑戦
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることが求められる印象です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:1日でも早く困っている人へ薬を届ける。を目標と
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手でも手をあげれば実力が追いついてなくても
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回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:人を大切にしてくれるといった印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。風通しはそこそこです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも全てプロジェクト単位です。プロジェクト
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多く、働きやすい環境。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:自分勝手な人が多い。自分さえ良ければ他の人に迷惑が
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、チャレンジ精神を大切にしていると思う。組織体
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:他社に行って思うことは、かなりフラットな社風。若い人が発言
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めた人が評価される組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:社内公募の案件に手上げで参加すれば、垣根を越えてさまざまな
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:色々な企画があり、挑戦しやすい雰囲気は感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:月に一度、上司との面談がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員の風通しは良くコミュニケーションはしやす
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので同じ部署でもプロジェクトが違えば交
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回答者: 女性/ 臨床事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、基本的にいい人が多いと感じる。上長
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回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:新たな取り組みに積極的に挑戦したり、上層部の雰囲気はベンチ
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回答者: 女性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関してはかなり認められていると思います。グローバ
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:CEOを中心として、変化に適応していこうと言うう気持ちが感
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
ダイバーシティ・多様性:海外大学卒や留学経験者が多あったイメージ。会社としてもダ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:人はいいけれど、新卒入社では給料の上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】臨床開発部に関しては、それぞれが自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者はちょこちょこ抜けて喫煙室に
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:私がいた当時は他社と比較して挑戦の機会は多くなく転職の理由
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:自由なムードは感じられなかった。挑戦する機会もすべての人に
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