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シミック株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:入社後はまずGCPについて、一通りの研修を受ける。それぞれ背
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:小さいプロジェクトであれば、5年目でもプロジェクトリーダーをまかせ
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:英語学習に力を入れていて、研修を受けやすい。働きがい:責任の
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップしていきたい人にとっては教育制度も整っており、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:製薬会社など大手のクライアントとの折衝をする時。この仕
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:大企業ならではの仕組みや制度を知れたのは良い経験になった。働
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回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:CROであるので、製薬会社から委託される業務しかできない。そ
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:やりたい案件にアサインされるかは実力だけでなく運やタイミング
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:新卒で入社した際の研修が非常に手厚かった。ロールプレイなど教
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:新卒、未経験中途者の研修が手厚いため、未経験でも安心できる。
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:豊富な経験ができる。スキルと経験を積んで、製薬会社にステップ
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:研修が多いため、サポートは手厚いとおもいます。働きがい:チー
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修等は充実していると思います。教育は丁
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回答者: 女性/ データマネージメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、医療関連
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床事業本部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修はかなり
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回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:社内公募あり。英語の海外研修制度あり。働きがい:自分の働いて
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:幅広いクライアントの案件の引き合いがあるらしいが、一度経験し
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、空いてるポジションに異動することができる
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:中途採用に対しても研修は3、4ヶ月間あり
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:eLearningが多いが教育資料は読みきれないほど豊富、自
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:働きがいはあるが、会社全体の業績によりかなり振り回さ
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:大きい会社なので、潤沢に仕事は取れているように見えた。忙しい
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:私はファーマコビジランス部に所属していましたが、治験薬の承認に向けて、
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:医薬品関係の経験は、不景気でも仕事に困らないので、その点では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】基本的に本人のがんばり次第である。スキル
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:新薬の開発に携われるという点で社会貢献ができているというのは働きがいに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】経験年数に応じ、様々な研修制度がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】面談で決定する。しかし、評価されてもされなくても給料は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】治験薬が効いたと聞いた時。患者さんの回復のお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境は皆無。ここ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】業種により作業量の予測がつかないが、締め切り順守のため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】専門職としてキャリアが積め、スキルと経験が重要視され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒以外で入るメリットは何もない。グレ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務がハードであるため、成長する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い人が多いため、10年も
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