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シミック株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近給与改定が行われ、基本給が上がった。配属されるプロジェクトによって
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:各人の評価は、ラインマネージャー以上の管理職が評価会議を開いて決めてい
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資よりは低いですが、業務量は外資ほどではないので妥当かと思います。業
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給与としては平均より高い水準だと思います。しかしここからなかなか
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回の評価制度があり、それぞれ定めた目標に対する達成度を書いて
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度としてはかなりしっかりしていて、確実に昇給する。賞与も評価に従
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は4ヶ月分で、6月と12月に支払われます。手当等の特徴も特にありま
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ CRA(臨床開発モニター)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 3万円 100万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給与としては平均的に高い水準ですが、給与がなかなか上がらなくて同
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 --万円 --万円 --万円
年収 412万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはほぼ年功序列です。入社時の評価から上の評価に上がるのは難
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 6万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前期評価により基本月給の昇給額が決まるが3000〜4000円くらいであ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与制度の改定があり、以前よりも実力が反映される形になっているとは思う
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:インセンティブ無し。夏の賞与は一律で、2ヶ月分目処に支給。冬は業績と個人の
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:期首に立てる目標がどれだけ達成できたかが主な判断基準になります。また、
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ データマネージメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価面談は年2回実施。自分で目標を決めてそれに達していれば評価は普通に
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:内資系なので年俸制ではあり
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:先ほどの設問と被っているように思いますが、年1回上司との面談があ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近改定があって、給与が上がったみたいです。外資と比べると少なく感じま
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に特徴はない。評価制度:昇格はしづらい。年功序
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
評価制度:半期に1度自己目標を設定し、所属長との面談でその達成度に応じて評価が決
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:住宅手当なし、日当あり、通勤手当実費に変更評価制度:非常に昇格しづらい
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:あまり昇給しないイメージ。業績に影響されるボーナスの変動が大きすぎる。
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中でも低いらしい。若いうちはいいかもしれないが、家族を持った時に
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 臨床事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社より低いと感じる。給料が低く、モチベーションが落ちる社員が多い
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有名な話ではありますが、シミックの給料は他CROに比較して大変低いです
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CRAは基本給と別に職種手当(経験年数やグレードによって、値段が違いま
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒社員は給料が上がりづらい印象がある。入社から3年経って職種手当が増
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。社内でも上が飽和しており、若手はなかなかそういったチ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回、賞与年2回その他通勤手当や外勤手当評価制度:1年ごとに更新
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:私はファーマコビジランス部で働いていましたが、真面目にコツコツた仕事を
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。新卒の初任給は悪く無いが、それ以降なかなか上がらない。昇格し
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均に比べて低い。なかなか給料が上がらない。負荷があってもバリバリ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のCROと比較すると、給料が低い。また、今まで20時間の見込み残業
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は年2回昇給は年に1度あるが、少額評価制度:年に1度目標を立ててそ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3期連続C以上をとるか、2期連続B以上をとらなければグレードが上がらな
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月1ヶ月分の定期代がもらえるため6ヶ月定期等を買うと少しお得。電車を
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