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東武トップツアーズ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているイメージが強いです。自社、他社商品の割引もあ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界自体、ボーナスが沢山もらえるような業界ではないと思います。ボーナス
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:カフェテリアプランといってポイントに応じて福利厚生サービスが受けられる
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思いました。アニバーサリー休暇や会社の創立記
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢給があるので、毎年少しずつではあるが昇給していた。手取りは低いと思
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:管理職の方の中にも女性の方はいますし、女性の比率も高いので働き
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが、休み希望は基本的に全て通りました。時短勤務
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:旅行業界ということもあってか女性が多く、管理職の方にも女性はい
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:取扱の旅行商品が安く買える。国内旅行だと他社より安いので、多くの社員が
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社のため、やりがい重視であまり期待できないと分かっていたが、本当
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく旅行が好きで、やりたいことを仕事にしよう
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:早番だと7時すぎからの勤務があるが、その分終わりも15時頃と
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:仕事を通してキャリア開発や成長できる機会はほとんどない。異業
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:カフェテリアプランがある。研修では上司からしっかりと利用するよう促され
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には旅行好きな人たちが集まっているため旅
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強い会社。ダイバーシティ・多様性:外国人対
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回答者: 女性/ 旅行関係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の比率が高く、バリバリと仕事をこなしているタフな
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あるが、各1ヶ月分でないことも普通にあり多くは望めない。T
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回答者: 女性/ ステーションコンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:人数が多いため、妊娠などで休むことになっても融通は利きやすい。
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回答者: 女性/ 東武トップツアーズ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いきなり給与カットなどが続いていたが、東武に買収されてからは、かなり安
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回答者: 女性/ 東武トップツアーズ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:自分で全ての営業から最後まで一貫して管理するため責任は、自分で負う必要
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